台山短期劳务派遣公司来电咨询?
发布时间:2024-05-08 23:47:55 公司名称:[哈尔滨]鼎诚劳务派遣
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产品价格 | 20 |
发货期限 | 1 |
供货总量 | 5 |
运费说明 | 20 |
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临时工转劳务派遣可以吗 1、临时工可以转为劳务派遣员工。派遣单位与要派单位之间存在劳务派遣关系,要派单位向派遣单位支付管理费、被派遣员工的工资、社会保险等费用,派遣单位负责向要派单位派遣劳动者。 (1)一方面是企业对专业化人才使用要求的需要。 (2)另一方面是为了灵活用工,节约劳动成本,例如节约人力资源管理成本、节约因解除劳动合同而须支付的经济补偿金成本、节约劳动争议成本等。 2、法律依据:《劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。 本公司主要向佛山,中山,新会,鹤山,开平,恩平,肇庆,四会,高要,增城,南沙,番禺,花都,清远,从化,珠海输送劳务派遣工,本公司业务有;劳务输出,临时工派遣,代发工资,生产线外包,计件承包,员工挂靠,长期工派遣,短期工派遣,冲压工派遣,电工派遣,木工派遣,一站式服务,欢迎企业来电合作
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公司实力
20年行业服务经验,致力于为企业提供人力资源服务外包一站式解决方案 一、主营业务、核心产品 1、人事外包:代发工资、薪酬外包、薪酬优化 临时工派遣 2、劳务派遣:招聘培训、劳动合同、劳动关系、人事管理 3、劳务外包:岗位外包、劳务承揽、劳务分包、人员外包、人力外包、业务外包 4、后勤外包:保安外包、保洁外包、司机外包、前台外包、食堂外包、物业外包 5、灵活用工:物业后勤、工厂普工、物流仓储、酒店餐饮、商超零售、 二、合作行业、合作类型 1、国企央企、机关事业单位、股份制、集团公司、上市公司、民营企业、私营企业 2、生产制造,酒店餐饮、建筑地产、后勤物业、仓储物流、 三、两大优势、保驾护航 1、诚信经营:20年行业经验,资质齐全 2、团队靠谱:学习型组织、响应积极、勇于担当、专业高效